


平成のトップ社会保険労務士事務所30
「合格後にどのような社会保険労務士になりたいのか」
合格後の具体的なビジョン・目標があれば、学習を進める上でのやる気も違ってきます。
そこで、フォーサイトでは、受験生のみなさんの目標となりうる社会保険労務士の方の取材を実施しています。
なお、取材先の選定に関しましては、次のような点に留意して実施しています。
1. グルメ番組では「本当にうまい店の情報は同業者に聞く」という手法が採用されています。これはプロであれば、常にライバルのことも調査しているからです。ですから、信用できる社会保険労務士の先生に紹介によって取材先を選定しています。
2. 取材先の選定にあたっては、下記の点に留意しています。
・ 顧客本位の業務活動を行っていること。顧客から信用されていること。
・ いわゆる「何でも屋」ではなく、専門分野をもっていること。
・ 誠実に業務を行っていること。
ぜひ、この中から、あなたの将来の「師」を見つけ出し、自分の目標としてください!!
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労務人事のプロとして、グローバルに活躍中! |
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「+α」のアドバンテージをキャリアに活用 |
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仕事も、家事も、子育ても、バランス感覚が大事! |
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会社と従業員のパイプ役としての実績をいかし独立開業 |
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一番重要なのは、「スピード・コスト・確実性」 |
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「農業を組織に」、「従業員にさらなる満足を」 |
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「ありがとう」という言葉こそ、最高の報酬 |
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経験に裏打ちされた実用的な法律アドバイス |
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社会的弱者や悩める人を障害年金という制度からサポート |
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融資・審査に精通したキャリアをいかし、中小企業をバックアップ |
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「スッキリ!」納得されるレスポンスを |
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法律家と実務家、経営者と労働者 |
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七転び八起きのシングルマザー社会保険労務士 |
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「労使トラブルによる、経営リスクを最小限に」 |
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ワンストップのリーガルサービス |
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風通しのよい職場環境をアシストする社会保険労務士 |
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第二の人事部として、俯瞰的なアドバイス |
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「確認」ではなく、親身に「相談」出来る社労士に |
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社労士ビジネスの基本は“ヒト” |
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社労士は、就業規則のエキスパート。 |
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社労士は、経営者の期待を超えるアドバイザー。 |
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社労士は、俯瞰の視点を持ったカウンセラー。 |
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資格は、新しい人生を歩むためのパスポート。 |
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独立し、開拓した道で得られた仲間とネットワーク。 |
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「向き、不向き」より「前向き」に。 |
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社労士は、かたい頭を丸くする。 |






